Publication Detail

De rechtsfiguur salary split, die in bedrijven meestal toegepast wordt voor hogere werknemers, is ondertussen een vertrouwd gegeven geworden.

Other articles by this author:

• Tim Baart publications

• De ad nutum-afzetbaarheid van de bestuurder in de nv nader onderzocht

• CBN verduidelijkt nieuwe verplichtingen in toelichting jaarrekening met betrekking tot "transacties met verbonden partijen die buiten de normale marktwaarden vallen"

• Over de uitkering van gewone, tussentijdse en interim-dividenden: op welke jaarrekening moet de uitkering worden gebaseerd en welke procedure dient te worden gevolgd?

• Verplichte bekendmaking van houders van aandelen aan toonder of gedematerialiseerde effecten

• Mandatory disclosure of shareholdings in joint stock companies

• Laga-AKD Newsletter No.2- April08

• Topics - Vennootschapsrecht

• Verslaggeving- en documentatieverplichting bij fusies en splitsingen: de nieuwe Richtlijn 2009/109/EG zorgt voor meer flexibiliteit en minder administratie voor de betrokken vennootschappen

• Laga-AKD Newsletter No.1 Sept 07

• Corporate Housekeeping

• Corporate - Mergers and acquisitions Services at Laga

• Toepasselijk recht in geval van salary split

• Wat gebeurt er met mijn groepsverzekering na ontslag?

Related articles:

• Een klare kijk op 101 verlofstelsels
• The social security Belgium and India: A landmark agreement
• Het web van wetten
• Opiniestuk Gouden Parachutes
• The matters covered by regulation No. 883/2004: paternity benefits and pre-retirement benefits
• Wat gebeurt er met mijn groepsverzekering na ontslag?
• Verwilghen Act: End of the transitional period in sight
• Labour law check on immigration files 2009
• Immigration services
• 10 gaten in onze arbeidswetgeving
• Het verdrag van Lissabon : een echte bres in de ontslagmacht van de werkgever?
• Welke sanctie dreigt er als u liegt tijdens een solicitatie?
• Japanners krijgen meeste arbeidskaarten voor hooggeschoolden
• Discriminations et barèmes de rémunération liés à l'âge - Et voilà que l'on vient souffler sur une mer calme...
• Social security treaty between Belgium and Quebec
• Permis de travail: La règlementation belge est plus avantageuse que celle des pays voisins
• België niet zo veeleisend voor buitenlandse werkkrachten
• Posting foreign employees to Belgium: the obligations in various western European countries compared
• Visa exemption for Japanese expatriates
• Antipestwet geen ontslagbescherming bij niet-naleving voorwaarden
• Arbeidsrechtbank verwerpt verhaalbaarheid van advocatenkosten
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst van de definitief arbeidsongeschikte werknemer wegens overmacht
• Employment, social security and immigration law
• Fin du contrat de travail après 45 ans terminus pour la carrière?
• Het scholingsbeding wettelijk geregeld
• Hoe ontmaskert u een liegende sollicitant?
• New Belgian immigration rules
• Migration compliance review
• Migration- Japanese seconded employees
• Outplacement voor ontslagen 45-plussen voortaan verplicht
• Privacy Rights for Employees in the Private Sector Where the US and Europe (do not) meet
• Rechter kan niet bevelen de ontslagen werknemer terug in dienst te nemen
• Sociale verdragen bevorderen detachering indiase en japanse werknemers
• Toepasselijk recht in geval van salary split
• Bijzondere vraagstukken bij de toepassingvan het Belgisch arbeidsrecht op grensoverschrijdende werknemers
• Internationaal privaat arbeidsrecht en Rome I