http://www.laga.be daily 1 2008-11-21T08:12:59Z http://www.laga.be/newsroom/legal-news/nieuwe-ontslagregeling-arbeidsreglement-dient-te-worden-aangepast Zoals aangekondigd in onze Newsflash van 10 mei 2011, zijn de nieuwe ontslagregels (1) in werking getreden op 1 januari 2012. Deze nieuwe bindende ontslagregeling zal van toepassing zijn op arbeidsovereenkomsten met arbeiders en bedienden, waarvan de uitvoering een aanvang heeft genomen vanaf 1 januari 2012. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2012-01-23T10:36:51Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/new-termination-legislation-work-regulations-to-be-adapted As announced in our Newsflash of 10 May 2011, the new termination legislation (1) entered into force on 1 January 2012. These new mandatory provisions on redundancy will be applicable to both blue collar and white collar workers employment contracts taking effect from 1 January 2012 onwards. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2012-01-23T10:36:51Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/nouvelle-legislation-en-matiere-de-preavis-le-reglement-de-travail-doit-etre-modifie Comme nous vous l’annoncions dans notre newsflash du 10 mai 2011, la nouvelle règlementation en matière de préavis est entrée en vigueur ce 1er janvier 2012 (1). No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2012-01-23T10:36:51Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/alles-wat-u-schrijft-op-facebook-zal-tegen-u-worden-gebruikt In haar vonnis van 17 november 2011 oordeelde de arbeidsrechtbank van Leuven dat een werknemer terecht werd ontslagen om dringende reden omwille van het plaatsen van verklaringen en uitlatingen over de gang van zaken binnen de onderneming waar hij werkte, op facebook. No publisher ffonder Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-12-12T10:36:00Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/tout-ce-que-vous-dites-sur-facebook-peut-etre-utilise-contre-vous Dans un jugement du 17 novembre 2011, le tribunal du travail de Louvain a décidé qu’un travailleur avait été licencié à bon droit pour motif grave en raison de déclarations postées sur Facebook concernant le cours des affaires au sein de l’entreprise pour laquelle il travaillait. No publisher ffonder Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-12-12T10:36:00Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/anything-posted-on-facebook-can-be-used-against-you On 17 November 2011, the Leuven labour court ruled in favour of the lawful dismissal for serious cause of an employee who posted comments on Facebook about the company he worked for No publisher ffonder Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-12-12T10:36:00Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/jours-feries-de-remplacement-en-2012-2013-soyez-a-temps En Belgique, les travailleurs ne peuvent pas être mis au travail pendant 10 jours fériés par an. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-22T10:56:50Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/replacement-of-public-holidays-in-2012-2013-be-on-time In Belgium, employees are not allowed to work on 10 official public holidays per year. In 2012, the 10 official public holidays will be as follows: No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-22T10:56:50Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/vervanging-feestdagen-in-2012-wees-op-tijd Werknemers mogen tijdens 10 feestdagen per jaar niet tewerkgesteld worden. In 2012 zijn deze wettelijke feestdagen vastgesteld als volgt: No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-22T10:56:50Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/sociale-zekerheidsovereenkomst-tussen-belgie-en-argentinie België en Argentinië hebben recent een sociale zekerheidsovereenkomst ondertekend die ter ratificatie werd ingediend. Deze overeenkomst zal belangrijke gevolgen hebben voor het sociaal zekerheidsstatuut van werknemers en zelfstandigen – onderworpen aan het Belgische of Argentijnse sociale zekerheidsstelsel – die zijn of zullen worden gelokaliseerd in of gedetacheerd naar Argentinië of België. De overeenkomst staat open voor alle nationaliteiten. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-16T13:16:12Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/social-security-agreement-between-belgium-and-argentina Belgium and Argentina recently signed a social security agreement which has been submitted for ratification. This agreement will have major consequences for the social security status of employees and self-employed persons who are subject to the Belgian or Argentinean social security scheme and who are localised in, or seconded to Argentina or Belgium. The agreement is open to all nationalities. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-16T13:16:12Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/accord-de-securite-sociale-entre-la-belgique-et-l2019argentine La Belgique et l’Argentine ont récemment signé un accord de sécurité sociale qui a été soumis pour ratification. Cet accord aura une incidence importante sur le statut de sécurité sociale des employés et indépendants – assujettis à un régime de sécurité sociale belge ou argentin - qui sont établis ou en détachement en Argentine ou en Belgique. L’accord est ouvert à toutes les nationalités. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, pensions & benefits Employment, social security & immigration law Employment, social security and immigration law 2011-11-16T13:16:12Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/l2019enquete-mobilite-est-de-retour Tous les 3 ans, le Service Public Fédéral Mobilité et Transports effectue auprès des employeurs des secteurs privé et public une enquête sur les déplacements des travailleurs entre leur domicile et leur lieu de travail. L’objectif de cette enquête triennale est de contribuer à une meilleure gestion de la mobilité à l’échelle du pays. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, social security and immigration law Employment, social security & immigration law 2011-09-20T14:47:48Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/mobility-survey-once-more Every three years, the Federal Public Service (FPS) Mobility and Transport conducts a survey among businesses on commuter traffic created by workers of the private and public sectors. This triennial survey aims to bring better management of countrywide mobility. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, social security and immigration law Employment, social security & immigration law 2011-09-20T14:47:48Z News Item http://www.laga.be/newsroom/legal-news/opnieuw-diagnostiek-woon-werkverkeer Elke drie jaar organiseert de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer een “diagnostiek woon-werkverkeer” bij alle wekgevers uit de privé en de openbare sector. Aan de hand van dit driejaarlijkse onderzoek tracht de FOD bij te dragen aan een beter beheer van de nationale mobiliteit. No publisher ggeorgioubotaris Employment, Pensions & Benefits Employment, social security and immigration law Employment, social security & immigration law 2011-09-20T14:47:48Z News Item